^
A
A
A

Seminggu bekerja selama 50 jam meningkatkan risiko ketagihan alkohol 3 kali ganda

 
, Editor perubatan
Ulasan terakhir: 30.06.2025
 
Fact-checked
х

Semua kandungan iLive disemak secara perubatan atau fakta diperiksa untuk memastikan ketepatan faktual sebanyak mungkin.

Kami mempunyai garis panduan sumber yang ketat dan hanya memautkan ke tapak media yang bereputasi, institusi penyelidikan akademik dan, apabila mungkin, dikaji semula kajian secara medis. Perhatikan bahawa nombor dalam kurungan ([1], [2], dan lain-lain) boleh diklik pautan ke kajian ini.

Jika anda merasakan bahawa mana-mana kandungan kami tidak tepat, ketinggalan zaman, atau tidak dipersoalkan, sila pilih dan tekan Ctrl + Enter.

08 August 2011, 20:10

Para saintis dari Universiti Otago (New Zealand) mendakwa bahawa seminggu bekerja yang berlangsung lebih daripada 50 jam menggandakan risiko mengalami masalah alkohol.

Para penyelidik menganalisis maklumat mengenai lebih daripada 1,000 orang yang dilahirkan di Christchurch pada tahun 1977. Warga New Zealand ini diikuti selama 30 tahun sebagai sebahagian daripada Kajian Kesihatan dan Pembangunan Christchurch.

Ternyata pada usia 25-30 tahun, subjek mempunyai hubungan yang stabil antara jumlah masa bekerja dan masalah dengan alkohol. Dalam erti kata lain, semakin lama seseorang bekerja, semakin kerap dia mengambil alkohol secara tidak wajar dan mempunyai ketagihan yang sepadan. Oleh itu, mereka yang bekerja lebih daripada 50 jam seminggu menghadapi masalah alkohol 1.8–3.3 kali lebih kerap daripada yang menganggur, dan 1.2–1.5 kali lebih kerap daripada mereka yang menumpukan 30 hingga 49 jam seminggu untuk bekerja.

Peningkatan risiko penyalahgunaan alkohol akibat kerja berat terbukti dalam kedua-dua lelaki dan wanita.

Penemuan itu menyerlahkan keperluan untuk dasar dan program yang bertujuan untuk pekerja bekerja berjam-jam, kata ketua kajian Sheri Gibb.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.